το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών (γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και άνω

-
Κατατέθηκε στη Βουλή λίγο μετά τις 9 το βράδυ της Παρασκευής 18/11/2016
ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ


  1. ΚΕΠΑ
  2. Ανώτατων Υγειονομικών Επιτροπών
  3. οικογενειακής κατάστασης του δήμου ή της κοινότητας
  4. οικογενειακής κατάστασης που χορηγείται από τα ΚΕΠ μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Εθνικού Δημοτολογίου , από το οποίο θα προκύπτει ο αριθμός των μελών της οικογένειας του ατόμου με αναπηρία από το οποίο ο υποψήφιος αντλεί προστασία


proslipsis-amea-sto-dimosio-pia-dikeologitika-apetounte
προσλήψεις ατόμων με αναπηρία αλλά στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ
"προσλήψεις ατόμων με αναπηρία στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ"

  1. θεσεις εργασιας για αμεα
  2. αμεα προκυρηξη
  3. θεσεις εργασιας για αμεα 2017
  4. αμεα προνομια
  5. προκυρηξεις αμεα 2017
  6. αμεα δικαιωματα
  7. αμεα εργασια
  8. αμεα επιδοματα
“Καλά” νέα για τους άνεργους αναπήρους και τις οικογένειές τους
Από - Δεκέμβριος 12, 2016
Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο Δημόσιο
19/11/2016
nomothesiakatatethike-ns-gia-tin-kinitikotita-oles-oi-diataxeis-tou-engrafa
Κατατέθηκε στη Βουλή λίγο μετά τις 9 το βράδυ της Παρασκευής, το σχέδιο Νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση, κωλύματα επιλογής και υποχρεώσεις των προσώπων που στελεχώνουν τις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του Ν. 4369/2016 προς ενίσχυση της ακεραιότητας και προς πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις περί Δημόσιας Διοίκησης»
Μια καινοτομία με σαφές κοινωνικό πρόσημο που αφορά τις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία, φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.
ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη διάρκεια της κρίσης
Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι τελευταίοι που προσλαμβάνονται.Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες του ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% των θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) και υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ –αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη δυνατότητα συμμετοχής.

Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

άδεια άσκησης επαγγέλματος Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας

-
Εικόνα
μπορεί κάποιος να κάνει έναρξη στην εφορία ως σύμβουλός ψυχικής υγείας χωρίς να κατέχει την απαραίτητη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ψυχολόγου ή ψυχιάτρου και πιθανότατα χωρίς να κατέχει κάποιο πτυχίο συναφές με το αντικείμενο ταχύρρυθμες μετεκπαιδεύσεις Πανελλήνιος Ψυχολογικός Σύλλογος ( http://www.psy.gr/ ) Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου ΟΚΤ 01 Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου Reply Δημοσιεύσεις - Άρθρα Οκτωβρίου 1st, 2014EYGENIA Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου Κάποιες διευκρινίσεις αναφορικά με τον επαγγελματία ψυχολόγο στον οποίο απευθύνομαι Τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για να ασκεί ένα άτομο το επάγγελμα του ψυχολόγου στην Ελλάδα είναι να διαθέτει βασικές σπουδές στα ακόλουθα Τμήματα: α) Τμήμα Ψυχολογίας Παντείου Πανεπιστημίου, β) Τμήμα Ψυχολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης, γ) Τμήμα Ψυχολογίας Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, δ) Πρόγραμμα Ψυχολογίας Πανεπιστημίου Αθηνών ή σε αναγνωρισμένα Πανεπιστήμια του Εξωτερικού . Όσον αφορά τις νομικές προϋποθέσεις
Διαβάστε περισσότερα

Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών.

-
Εικόνα
παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 3144/2003-ΦΕΚ 111/Α’ Για συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού των Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού, δηλαδή δήμων, με την απόφαση αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3-5-2004 (ΦΕΚ 645/Β’) του Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίστηκαν ως ανώτατα όρια ηλικίας διορισμού, το 45ο έτος της ηλικίας και το 50ο έτος της ηλικίας. http://www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:ejchLs_lB-wJ:www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf+&cd=1&hl=el&ct=clnk&gl=gr Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών καταργήθηκε από 20-9-2002 (παρ. 11 άρθρου 10 Ν. 3051/2002-ΦΕΚ 220/Α’), όπως ισχύει μετά την τροποποίηση του άρθρου αυτού από την παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 3144/2003-ΦΕΚ 111/Α’). Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών. ¢ρθρο 14 Τροποποίηση - Συμπλήρωση διατάξεων του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α´)  1. Τ
Διαβάστε περισσότερα

4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ - ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ)

-
337 345 Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα 338 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος ΑΣΕΠ 4/02.02.2018 με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή βεβαίωση ιδιότητας μέλους της Ένωσης Ελλήνων Χημικών (ημερομηνία εγγραφής), μετά την απόκτηση αυτών, σε συνδυασμό πάντοτε με την, κατά περίπτωση, ασφαλιστική κάλυψη , εκτός των περι- πτώσεων που ορίζεται διαφορετικά στην προκήρυξη Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την απόδειξη της βαθμολογούμενης εμπειρίας αναφέρονται αναλυτικά πα- ρακάτω. 1. Βαθμολογούμενη εμπειρία Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημό- σιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα: α) Συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για τις θέσεις,
Διαβάστε περισσότερα