υπερβολή στη μοριοδότηση των αντικειμενικών κριτηρίων

-

Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (PSO)

  1. Ηλίας Νικολόπουλος 1
  2. Καλλιόπη Στάγκα 2
  3. Ιωάννης Νικολάου 3
  4. Απόστολος Παπατόλιας 4
  5. Διονύσιος Λασκαράτος 5
  6. Γιώργος Κοσμετάτος 6
  7. Αθανάσιος Παπαϊωάννου 7
  8. Μυράντα Βαρδάκη 8
  9. Μαρίνα Κουλούρη 9
  10. Ευαγγελία (Λήδα) Βασσάλου 0
  11. Ελένη Ζαραφέτα 1
  12. Σπύρος Κομνηνός 2

  1. Ηλίας Νικολόπουλος 1
     Καλλιόπη Στάγκα 2
     Ιωάννης Νικολάου 3
     Απόστολος Παπατόλιας 4
     Διονύσιος Λασκαράτος 5
     Γιώργος Κοσμετάτος 6
     Αθανάσιος Παπαϊωάννου 7
     Μυράντα Βαρδάκη 8
     Μαρίνα Κουλούρη 9
     Ευαγγελία (Λήδα) Βασσάλου  0
     Ελένη Ζαραφέτα 1
     Σπύρος Κομνηνός 2


υπερβολή στη μοριοδότηση των αντικειμενικών κριτηρίων
http://ergasiakanea.eu/wp-content/uploads/2017/11/PROGREMME_GR.pdf

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

09:00-09:30 Προσέλευση και εγγραφές
09:30-10:00 Έναρξη Συνεδρίου

Προεδρεύων: Ιωάννης Καραβοκύρης

Πρόεδρος ΑΣΕΠ

Χαιρετισμοί

09:30-10:00 Νικόλαος Βούτσης
Πρόεδρος της Βουλής των Ελλήνων
Όλγα Γεροβασίλη
Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης
Ιωάννης Καραβοκύρης
Πρόεδρος ΑΣΕΠ
10:00-10:10 Διάλειμμα

1η

Ενότητα

: Υφιστάμενο πλαίσιο και προβληματισμοί

10:10-10:30
Συντονιστής: Ηλίας Νικολόπουλος
Αντιπρόεδρος ΑΣΕΠ
10:10-10:30
«Τα συστήματα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο την τε-
λευταία εικοσαετία. Η πρόκληση της εφαρμογής του
ν.4369/16»
Ιωάννης Σπηλιωτόπουλος
Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού,
Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης
10:30-10:50
«Ο ρόλος του ΑΣΕΠ ως θεσμικού εγγυητή για τις προσλήψεις
στον δημόσιο τομέα»
Καλλιόπη Στάγκα
Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Επιλογής Προσωπικού, ΑΣΕΠ
10:50-11:10
«Διάλογος με τα δικαστήρια»
Μαρίνα Παπαδοπούλου
Σύμβουλος, Συμβούλιο της Επικρατείας
11:10-11:30 Συζήτηση
11:30-11:45 Διάλειμμα

2η

Ενότητα

: Σύγχρονες εξελίξεις

11:45-13:20
Συντονιστής: Γεώργιος Παπαγεωργίου
Πρόεδρος Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας
της Κυπριακής Δημοκρατίας
11:00-12:05
«Ηλεκτρονικές εξετάσεις στις διαδικασίες επιλογής στην
Ευρωπαϊκή Ένωση»
Angela Heberling
Προϊσταμένη Διοικητικής Μονάδας Ηλεκτρονικής Επιλογής και
Ανάπτυξης Δοκιμασιών, Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού
(EPSO)
12:05-12:25
«Η επέκταση και η εμβάθυνση του ρόλου του ΑΣΕΠ στις
προσλήψεις στο δημόσιο»
Βασίλης Τζέμος
Διδάκτωρ Δημοσίου και Ευρωπαϊκού Δικαίου (Freiburg), Πρόεδρος
της Ένωσης Ελλήνων Δημοσιολόγων (ΕΕΔ), Μέλος ΑΣΕΠ
12:25-12:45
«Σύγχρονες εξελίξεις στον χώρο της προσέλκυσης και
επιλογής προσωπικού: ο ρόλος της τεχνολογίας»
Ιωάννης Νικολάου
Διευθυντής Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Διοίκηση
Ανθρώπινου Δυναμικού, Αναπληρωτής Καθηγητής, Οικονομικό
Πανεπιστήμιο Αθηνών
12:45-13:50
«Μεταρρυθμιστικές τάσεις στη δημόσια διοίκηση με τις
εγγυήσεις του ΑΣΕΠ. Η επιλογή των επιτελικών στελεχών
της δημόσιας διοίκησης με τον ν.4369/2016»
Απόστολος Παπατόλιας
Διδάκτωρ Δημοσίου Δικαίου (Université Paris X Nanterre), Μέλος
ΑΣΕΠ

PROGREMME_GR_Layout
1 10/24/17 9:43 AM Page 1
13:05-13:20 Συζήτηση
13:20-14:00 Διάλειμμα

3η


Ενότητα

: Εναλλακτικές προσεγγίσεις


14:00-15:35
Συντονιστής: Διονύσιος Λασκαράτος
Αντιπρόεδρος ΑΣΕΠ
14:00-14:20
«Επιλογή ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια υπηρεσία:
η Κυπριακή εμπειρία»
Γεώργιος Παπαγεωργίου
Πρόεδρος Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας της Κυπριακής
Δημοκρατίας
14:20-14:40
«Δεξιότητες για δημόσια διοίκηση υψηλών επιδόσεων:
Προσλαμβάνονται οι καλύτεροι;»
Daniel Gerson
Υπεύθυνος Έργου, Διεύθυνση Δημόσιας Απασχόλησης και Διοίκησης,
Διακυβέρνησης και Εδαφικής Ανάπτυξης, Οργανισμός για την Οικο-
νομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (OΟΣΑ)
14:40-15:00
«Η εναρμόνιση του θεσμικού πλαισίου των ανεξάρτητων
αρχών είναι αναγκαία;»
Ήβη-Αγγελική Μαυρομούστακου
Α΄ Αντιπρόεδρος ΔΟΑΤΑΠ, Καθηγήτρια,
Πρόεδρος Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης, Πανεπιστήμιο Κρήτης
15:00-15:20
«Υποκατάστατες και εναλλακτικές μορφές επιλογής
προσωπικού στη δημόσια διοίκηση»
Ακρίτας Καϊδατζής
Επίκουρος Καθηγητής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης,
Προϊστάμενος στο Νομικό Γραφείο της Γ.Γ. Κυβέρνησης
15:20-15:35 Συζήτηση
15:35-15:50 Διάλειμμα

4η

Ενότητα

: Με το βλέμμα στο μέλλον

15:50-17:10
Συντονιστής: Κωνσταντίνος Μενουδάκος
Πρόεδρος Αρχής Προστασίας Δεδομένων
Προσωπικού Χαρακτήρα
15:50-16:10
«Η απονομικοποίηση της διοικητικής δράσης πρώτη
προϋπόθεση μιας λειτουργικής και ευέλικτης διοίκησης»
Αντώνης Μανιτάκης
Ομότιμος Καθηγητής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης,
πρώην Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης
16:10-16:30
«Αξιοκρατία δεν είναι μόνο η αντικειμενικότητα»
Αντώνης Μακρυδημήτρης
Καθηγητής, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, πρώην
Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης
16:30-16:50
«Ισότητα και Αξιοκρατία: το συνταγματικό πλαίσιο της
επιλογής του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα»
Ιφιγένεια Καμτσίδου
Πρόεδρος, Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης,
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης
16:50-17:10
«Να μην ξεχαστούν τα αυτονόητα»
Γιώργος Κοσμετάτος
Ομότιμος Καθηγητής, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο,
τ. Μέλος ΑΣΕΠ

5η

Ενότητα

: Οι θέσεις των κομμάτων

17:10-18:45
Συντονιστής: Αθανάσιος Παπαϊωάννου
Αντιπρόεδρος ΑΣΕΠ
17:10-17:20 Μαρία Θελερίτη
Εκπρόσωπος Κ.Ο ΣΥΡΙΖΑ
17:20-17:30 Γεώργιος Γεωργαντάς
Εκπρόσωπος Κ.Ο ΝΔ
17:30-17:40 Γιάννης Κουτσούκος
Εκπρόσωπος Κ.Ο ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ
17:40-17:50 Χρήστος Κατσώτης
Εκπρόσωπος Κ.Ο ΚΚΕ
17:50-18:00 Νικόλαος Μαυραγάνης
Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών,
Βουλευτής ΑΝΕΛ
18:00-18:10 Ιωάννης Σαρίδης
Εκπρόσωπος Κ.Ο Ένωσης Κεντρώων
18:10-18:20 Γεώργιος Μαυρωτάς
Εκπρόσωπος Κ.Ο Το Ποτάμι
18:20-18:45 Συζήτηση

Συμπεράσματα Συνεδρίου

18:45-19:00 Ιωάννης Καραβοκύρης
Πρόεδρος ΑΣΕΠ
19:00 Λήξη Συνεδρίου

Επιστημονική Επιτροπή:

Πρόεδρος Δρ. Αθανάσιος Παπαϊωάννου Αντιπρόεδρος ΑΣΕΠ
Δρ. Ευαγγελία (Λήδα) Βασσάλου Μέλος ΑΣΕΠ
Ελένη Ζαραφέτα Ειδικευμένο Επιστημονικό Προσωπικό ΑΣΕΠ
Σπύρος Κομνηνός Ειδικευμένο Επιστημονικό Προσωπικό ΑΣΕΠ

Οργανωτική Επιτροπή:

Μυράντα Βαρδάκη, ΑΣΕΠ
Μαρίνα Κουλούρη, ΑΣΕΠ
PROGREMME_GR_Layout
1 10/24/17 9:43 AM Page 2

  1. Ηλίας Νικολόπουλος 1
  2. Καλλιόπη Στάγκα 2
  3. Ιωάννης Νικολάου 3
  4. Απόστολος Παπατόλιας 4
  5. Διονύσιος Λασκαράτος 5
  6. Γιώργος Κοσμετάτος 6
  7. Αθανάσιος Παπαϊωάννου 7
  8. Μυράντα Βαρδάκη 8
  9. Μαρίνα Κουλούρη 9
  10. Ευαγγελία (Λήδα) Βασσάλου 0
  11. Ελένη Ζαραφέτα 1
  12. Σπύρος Κομνηνός 2

Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (PSO)

Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

άδεια άσκησης επαγγέλματος Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας

-
Εικόνα
μπορεί κάποιος να κάνει έναρξη στην εφορία ως σύμβουλός ψυχικής υγείας χωρίς να κατέχει την απαραίτητη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ψυχολόγου ή ψυχιάτρου και πιθανότατα χωρίς να κατέχει κάποιο πτυχίο συναφές με το αντικείμενο ταχύρρυθμες μετεκπαιδεύσεις Πανελλήνιος Ψυχολογικός Σύλλογος ( http://www.psy.gr/ ) Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου ΟΚΤ 01 Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου Reply Δημοσιεύσεις - Άρθρα Οκτωβρίου 1st, 2014EYGENIA Το Επάγγελμα του Ψυχολόγου Κάποιες διευκρινίσεις αναφορικά με τον επαγγελματία ψυχολόγο στον οποίο απευθύνομαι Τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για να ασκεί ένα άτομο το επάγγελμα του ψυχολόγου στην Ελλάδα είναι να διαθέτει βασικές σπουδές στα ακόλουθα Τμήματα: α) Τμήμα Ψυχολογίας Παντείου Πανεπιστημίου, β) Τμήμα Ψυχολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης, γ) Τμήμα Ψυχολογίας Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, δ) Πρόγραμμα Ψυχολογίας Πανεπιστημίου Αθηνών ή σε αναγνωρισμένα Πανεπιστήμια του Εξωτερικού . Όσον αφορά τις νομικές προϋποθέσεις...
Διαβάστε περισσότερα

4. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ - ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ)

-
337 345 Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη εφόσον έχει αποκτηθεί στην ημεδαπή ή αλλοδαπή μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και όπου απαιτείται, σύμφωνα 338 ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος ΑΣΕΠ 4/02.02.2018 με τα προσόντα όπως αυτά ορίζονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση ή βεβαίωση ιδιότητας μέλους της Ένωσης Ελλήνων Χημικών (ημερομηνία εγγραφής), μετά την απόκτηση αυτών, σε συνδυασμό πάντοτε με την, κατά περίπτωση, ασφαλιστική κάλυψη , εκτός των περι- πτώσεων που ορίζεται διαφορετικά στην προκήρυξη Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την απόδειξη της βαθμολογούμενης εμπειρίας αναφέρονται αναλυτικά πα- ρακάτω. 1. Βαθμολογούμενη εμπειρία Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημό- σιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα: α) Συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για τις θέσεις,...
Διαβάστε περισσότερα

Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών.

-
Εικόνα
παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 3144/2003-ΦΕΚ 111/Α’ Για συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού των Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού, δηλαδή δήμων, με την απόφαση αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3-5-2004 (ΦΕΚ 645/Β’) του Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίστηκαν ως ανώτατα όρια ηλικίας διορισμού, το 45ο έτος της ηλικίας και το 50ο έτος της ηλικίας. http://www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:ejchLs_lB-wJ:www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf+&cd=1&hl=el&ct=clnk&gl=gr Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών καταργήθηκε από 20-9-2002 (παρ. 11 άρθρου 10 Ν. 3051/2002-ΦΕΚ 220/Α’), όπως ισχύει μετά την τροποποίηση του άρθρου αυτού από την παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 3144/2003-ΦΕΚ 111/Α’). Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών. ¢ρθρο 14 Τροποποίηση - Συμπλήρωση διατάξεων του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α´)  ...
Διαβάστε περισσότερα