Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών.
παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 3144/2003-ΦΕΚ 111/Α’
Για συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού των Ο.Τ.Α. Α’ βαθμού, δηλαδή δήμων, με την απόφαση αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΗΛ/6170/3-5-2004 (ΦΕΚ 645/Β’) του Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίστηκαν ως ανώτατα όρια ηλικίας διορισμού, το 45ο έτος της ηλικίας και το 50ο έτος της ηλικίας.- http://www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf
- http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:ejchLs_lB-wJ:www.ggka.gr/G0BH3K5.pdf+&cd=1&hl=el&ct=clnk&gl=gr
Το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. και των δύο βαθμών.
¢ρθρο 14
Τροποποίηση - Συμπλήρωση διατάξεων του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α´)
1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 11 του άρθρου 10 του Ν.3051/2002 αντικαθίσταται ως εξής: "Καταργείται το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διο-ρισμού στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α´ και β´ βαθμού και τα Ν.Π.Ι.Δ. του δημόσιου τομέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994, όπως αυτό ισχύει, και της παρ. 3 του άρθρου 1 του Ν. 2527/1997, καθώς και το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης ή διορισμού των προστατευόμενων ατόμων του Ν. 2643/1998 στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α´ και β´ βαθμού, που ορίζεται στο πρώτο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 3 του ίδιου νόμου." Η ισχύς της διάταξης αυτής αρχίζει από την έναρξη ισχύος της διάταξης που αντικαθίσταται.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου